Élections TPE : la CFDT confirme sa deuxième place
Du 26 mars au 6 avril près de 5 millions de salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs étaient appelés à voter pour les organisations syndicales qui les représenteront pendant les quatre prochaines années.
Ils ont placé la CFDT en deuxième position de leurs suffrages. Avec 16,46 % des voix, elle augmente légèrement son score précédent de 0,97 point.
En Nouvelle-Aquitaine, nous avons recueillis 15,83% des votes soit une progression de 1,34% par rapport au score de 2017, malgré tout nous arrivons derrière la CGT et l’UNSA nous devance avec 141 voix d’écart !
Le véritable chiffre de ces élections est le taux de participation qui continu de baisser de manière
conséquente : 25.010 salariés dans une TPE ont voté sur 430.315 inscrits pour la région Nouvelle-Aquitaine
soit une participation de 5,81%.
Nous prenons ce résultat comme un encouragement à poursuivre dans la voie du syndicalisme que nous portons : un syndicalisme à l’écoute des travailleurs et proche de leurs préoccupations.
Mais il doit nous interroger collectivement. Déjà peu élevée en 2017, la participation aux élections s’est encore dégradée cette année. Cette désaffection repose en partie sur les conditions exceptionnelles d’organisation du scrutin liées aux Covid. Mais elle est surtout le reflet du manque de visibilité de l’impact de la représentation syndicale sur le quotidien des travailleurs. La CFDT en est pourtant convaincue : l’amélioration des conditions des salariés des très petites entreprises et du particulier employeur et la conquête de nouveaux droits passera par un dialogue social renforcé. Celui-ci doit trouver sa traduction dans des instances plus proches de leurs réalités de travail.
Les chiffres ne mentent pas !
Notre stratégie de campagne axé sur la proximité avec les salariés a été remis en question. Il est évident que d’autres paramètres doivent être pris en compte comme la nécessité de travailler encore davantage en lien syndicats et URI/UD-UIS, Fédération ; sans oublier la confédération qui doit-être à l’écoute du terrain. Réfléchir sur
les cibles de ces élections, ce que nous voulons porter et dire comme message.
Les UD-UIS CFDT Nouvelle-Aquitaine ont eu un rôle majeur pour mener à bien cette campagne, il est
important de les remercier car si les résultats sont une déception, leur implication pour accompagner les
syndicats et mener à bien notre plan de campagne a été un atout indispensable. Merci également aux
syndicats qui se sont engagés avec l’URI dans ce projet depuis novembre 2019.
Maintenant, le travail continu, nous devons réfléchir ensemble, les syndicats et l’interprofessionnel à
comment nous rendre utile, plus visible auprès des salariés TPE, comment leur apporter une aide, des réponses concernant leurs conditions de travail, formation, accès aux droits ?
Avoir un impact réel de proximité avec eux pour les accompagner dans leur parcours professionnel. Faire
que ce scrutin soit le leur, avec des personnes identifiées pour répondre à leurs interrogations. Les
mandatés dans les CPRI- CPRIA doivent pouvoir être des personnes ressources en plus des syndicats et
l’ensemble de nos permanences d’accueils.
Nous devons prendre le temps d’analyser tout cela et nous devons également poursuivre le travail engagé
auprès des salariés dans une TPE.
Allez vers eux pour qu’ils puissent venir vers nous.
